人力外包如何帮助企业应对用工风险

企业在人力资源管理中面临着各种各样的风险，特别是在用工方面，法律风险、薪资支付问题、合同管理不善等问题都可能对企业造成严重影响。人力外包可以有效帮助企业降低这些用工风险。首先，人力外包可以帮助企业降低劳动法风险。人力外包公司通常具备丰富的劳

喜报！欢创南沙公司荣获工商联颁发的“2024年乡村振兴贡献奖

奋进百千万，逐梦新征程。欢创集团全资子公司广州欢派人力资源有限公司（欢创南沙公司）以实际行动展现了企业的担当与责任，积极响应南沙区工商联号召，助力“百千万工程”乡村振兴活动，荣获工商联颁发的“2024年乡村振兴贡献奖”。为深入贯彻实施“百千

如何通过人力外包提升企业的管理效率？

人力外包是指第三方人力资源服务公司承接企业的招聘、用工、管理等需求。在企业的日常运营中，管理效率对企业的整体业绩有着重要影响。人力外包可以帮助企业在不增加内部管理压力的情况下，实现管理效率的提升。首先，人力外包公司通常会提供专门的人员来负责

欢创集团荣获“2024第九届劳务圈大会”两项大奖，总裁陈文舒

12月12日，2024第九届劳务圈大会在郑州隆重举行。劳务圈大会是蓝领人力资源服务行业影响力最大、参会人数最多、最具前沿和实战的行业盛会之一，被称为蓝领人力资源服务从业者的年会，由劳务茶馆、蓝信通联合举办，累计参会近万人次。欢创集团党支部书

欢享汇 | 医保个人账户共济政策-职工医保使用范围扩大

欢享汇，专为企业领袖、高层管理者及人力资源精英精心策划的知识共享圈。

灵活用工的优势及其对企业发展的影响

灵活用工已经成为许多企业在快速变化的市场中获得竞争优势的关键工具。这种用工模式通过将人力资源需求与企业的实际需求对接，使企业能够以更低的成本、更高的效率应对日常运营中出现的人力资源挑战。首先，灵活用工可以显著降低企业的固定用工成本。传统的固