HR都面试过了，为什么还要找第三方背调？这里大有玄机！

在现代招聘流程中，背景调查已成为保障企业选才精准性和安全性的关键步骤。然而，许多人可能会疑问：既然HR负责面试和招聘，为什么还需要将背调交给第三方机构？HR不是最了解候选人的人吗？实践证明，尽管部分企业具备独立完成候选人背调的资源和能力，但

欢享汇 | 2025年全国婚假/产假/陪产假/育儿假标准

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人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.国家统计局：11月全国城镇调查失业率为5.1%近日，国家统计局发布数据显示，1一11月，全国城镇调查失业率平均值为5.1%，比上年同期下降0.1个百分点。11月，全国城镇调查失业率为5%，与上月持平。本地户籍劳动力调查失业率为5.2%;

案例 | 给基层员工做背调是浪费？这家世界500强企业差点酿

如今，背景调查已经成为大部分企业人才甄别与选拔中的关键环节，绝大多数企业方都认为背景调查是针对中高层管理者以及技术人员招聘环节所需的必备工作，因为这些级别的岗位很敏感，会接触到核心商业机密，造假的状况也较多，造假者有利可图，会给企业造成较大

欢享汇 | 医保个人账户共济政策-职工医保使用范围扩大

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学前教育法将正式施行，幼儿园招聘需做背景调查

近日，教育部召开新闻发布会，解读新出台的《学前教育法》。教育部相关负责人介绍，新出台的学前教育法提出将提升教师队伍素质作为重要内容，明确了从事学前教育人员的资质要求，规定幼儿园教师、园长、保育员、卫生保健人员等应当具备规定的条件。新法将于2